Warning: Irbis_Format(): @ed_reference: unexpected token THENFI at line 3, column 13, fmt source: '<!>' if p(v951) then /* if v951^T:'Повний текст у форматі PDF' and (&uf('IMAIN,show_ed,')='2' or (&uf('IMAIN,show_ed,')='1' and a(v2225)) ) then /* if v951^T:'Повний текст у форматі PDF' then /* '<br>' /* '<img src="/images/full_text.png">', /* 'Користувачі бібліотеки, можуть отримати повний текст статті відправивши запит на адресу elena@library.mk.ua<br>', /* fi, fi, '<!>' in C:\hosting\e-catalog.mk.ua\commands\srv.inc on line 313

Warning: Irbis_Format(): @ed_reference: unexpected token THENFI at line 3, column 13, fmt source: '<!>' if p(v951) then /* if v951^T:'Повний текст у форматі PDF' and (&uf('IMAIN,show_ed,')='2' or (&uf('IMAIN,show_ed,')='1' and a(v2225)) ) then /* if v951^T:'Повний текст у форматі PDF' then /* '<br>' /* '<img src="/images/full_text.png">', /* 'Користувачі бібліотеки, можуть отримати повний текст статті відправивши запит на адресу elena@library.mk.ua<br>', /* fi, fi, '<!>' in C:\hosting\e-catalog.mk.ua\commands\srv.inc on line 313

Warning: Irbis_Format(): @ed_reference: unexpected token THENFI at line 3, column 13, fmt source: '<!>' if p(v951) then /* if v951^T:'Повний текст у форматі PDF' and (&uf('IMAIN,show_ed,')='2' or (&uf('IMAIN,show_ed,')='1' and a(v2225)) ) then /* if v951^T:'Повний текст у форматі PDF' then /* '<br>' /* '<img src="/images/full_text.png">', /* 'Користувачі бібліотеки, можуть отримати повний текст статті відправивши запит на адресу elena@library.mk.ua<br>', /* fi, fi, '<!>' in C:\hosting\e-catalog.mk.ua\commands\srv.inc on line 313

Warning: Irbis_Format(): @ed_reference: unexpected token THENFI at line 3, column 13, fmt source: '<!>' if p(v951) then /* if v951^T:'Повний текст у форматі PDF' and (&uf('IMAIN,show_ed,')='2' or (&uf('IMAIN,show_ed,')='1' and a(v2225)) ) then /* if v951^T:'Повний текст у форматі PDF' then /* '<br>' /* '<img src="/images/full_text.png">', /* 'Користувачі бібліотеки, можуть отримати повний текст статті відправивши запит на адресу elena@library.mk.ua<br>', /* fi, fi, '<!>' in C:\hosting\e-catalog.mk.ua\commands\srv.inc on line 313

Warning: Irbis_Format(): @ed_reference: unexpected token THENFI at line 3, column 13, fmt source: '<!>' if p(v951) then /* if v951^T:'Повний текст у форматі PDF' and (&uf('IMAIN,show_ed,')='2' or (&uf('IMAIN,show_ed,')='1' and a(v2225)) ) then /* if v951^T:'Повний текст у форматі PDF' then /* '<br>' /* '<img src="/images/full_text.png">', /* 'Користувачі бібліотеки, можуть отримати повний текст статті відправивши запит на адресу elena@library.mk.ua<br>', /* fi, fi, '<!>' in C:\hosting\e-catalog.mk.ua\commands\srv.inc on line 313

Warning: Irbis_Format(): @ed_reference: unexpected token THENFI at line 3, column 13, fmt source: '<!>' if p(v951) then /* if v951^T:'Повний текст у форматі PDF' and (&uf('IMAIN,show_ed,')='2' or (&uf('IMAIN,show_ed,')='1' and a(v2225)) ) then /* if v951^T:'Повний текст у форматі PDF' then /* '<br>' /* '<img src="/images/full_text.png">', /* 'Користувачі бібліотеки, можуть отримати повний текст статті відправивши запит на адресу elena@library.mk.ua<br>', /* fi, fi, '<!>' in C:\hosting\e-catalog.mk.ua\commands\srv.inc on line 313

Warning: Irbis_Format(): @ed_reference: unexpected token THENFI at line 3, column 13, fmt source: '<!>' if p(v951) then /* if v951^T:'Повний текст у форматі PDF' and (&uf('IMAIN,show_ed,')='2' or (&uf('IMAIN,show_ed,')='1' and a(v2225)) ) then /* if v951^T:'Повний текст у форматі PDF' then /* '<br>' /* '<img src="/images/full_text.png">', /* 'Користувачі бібліотеки, можуть отримати повний текст статті відправивши запит на адресу elena@library.mk.ua<br>', /* fi, fi, '<!>' in C:\hosting\e-catalog.mk.ua\commands\srv.inc on line 313

Warning: Irbis_Format(): @ed_reference: unexpected token THENFI at line 3, column 13, fmt source: '<!>' if p(v951) then /* if v951^T:'Повний текст у форматі PDF' and (&uf('IMAIN,show_ed,')='2' or (&uf('IMAIN,show_ed,')='1' and a(v2225)) ) then /* if v951^T:'Повний текст у форматі PDF' then /* '<br>' /* '<img src="/images/full_text.png">', /* 'Користувачі бібліотеки, можуть отримати повний текст статті відправивши запит на адресу elena@library.mk.ua<br>', /* fi, fi, '<!>' in C:\hosting\e-catalog.mk.ua\commands\srv.inc on line 313

Warning: Irbis_Format(): @ed_reference: unexpected token THENFI at line 3, column 13, fmt source: '<!>' if p(v951) then /* if v951^T:'Повний текст у форматі PDF' and (&uf('IMAIN,show_ed,')='2' or (&uf('IMAIN,show_ed,')='1' and a(v2225)) ) then /* if v951^T:'Повний текст у форматі PDF' then /* '<br>' /* '<img src="/images/full_text.png">', /* 'Користувачі бібліотеки, можуть отримати повний текст статті відправивши запит на адресу elena@library.mk.ua<br>', /* fi, fi, '<!>' in C:\hosting\e-catalog.mk.ua\commands\srv.inc on line 313

Warning: Irbis_Format(): @ed_reference: unexpected token THENFI at line 3, column 13, fmt source: '<!>' if p(v951) then /* if v951^T:'Повний текст у форматі PDF' and (&uf('IMAIN,show_ed,')='2' or (&uf('IMAIN,show_ed,')='1' and a(v2225)) ) then /* if v951^T:'Повний текст у форматі PDF' then /* '<br>' /* '<img src="/images/full_text.png">', /* 'Користувачі бібліотеки, можуть отримати повний текст статті відправивши запит на адресу elena@library.mk.ua<br>', /* fi, fi, '<!>' in C:\hosting\e-catalog.mk.ua\commands\srv.inc on line 313

Warning: Irbis_Format(): @ed_reference: unexpected token THENFI at line 3, column 13, fmt source: '<!>' if p(v951) then /* if v951^T:'Повний текст у форматі PDF' and (&uf('IMAIN,show_ed,')='2' or (&uf('IMAIN,show_ed,')='1' and a(v2225)) ) then /* if v951^T:'Повний текст у форматі PDF' then /* '<br>' /* '<img src="/images/full_text.png">', /* 'Користувачі бібліотеки, можуть отримати повний текст статті відправивши запит на адресу elena@library.mk.ua<br>', /* fi, fi, '<!>' in C:\hosting\e-catalog.mk.ua\commands\srv.inc on line 313

Warning: Cannot modify header information - headers already sent by (output started at C:\hosting\e-catalog.mk.ua\commands\srv.inc:313) in C:\hosting\e-catalog.mk.ua\web.inc on line 1036

Warning: Cannot modify header information - headers already sent by (output started at C:\hosting\e-catalog.mk.ua\commands\srv.inc:313) in C:\hosting\e-catalog.mk.ua\web.inc on line 1046
Електронний каталог
Миколаївська обласна бібліотечна асоціація
Ресурси бібліотек міста Миколаєва

Фонд Науково-педагогічної бібліотеки- результаты поиска

Головна - e-catalog.mk.ua

база даних містить 307969 бібліографічних записів

База даних

Науково-педагогічної бібліотеки
Центральної бібліотеки ім.М.Л. Кропивницького
Миколаївської обласної бібліотеки для дітей ім. В. Лягіна
Центральної бібліотеки для дітей ім. Ш. Кобера і В. Хоменко
Наукової бібліотеки МНУ ім. В. Сухомлинського
Миколаївської обласної бібліотеки для юнацтва
 		Вид пошуку: СтандартнийРозширений
Область пошуку
Формат відображення документів:
полныйинформационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: <.>II=У13/2017/2<.>
Общее количество найденных документов : 11
Показаны документы с 1 по 11
1.


    Шпиг, Н.
    Імідж організації: керований і стихійний : public Rilations для організацій / Н. Шпиг // Управління освітою. - 2017. - N 2. - С. 5-10
ББК 74.204.1

Рубрики: Управління школою--імідж,  Управління школою--PR-діяльність
Кл.слова (ненормированные):
паблік рілейшнз -- PR-діяльність організації
Аннотация: Наука "паблік рілейшнз" володіє істинами, які підтвердила багаторічна світова практика. Вони стали вже аксіомами. Одна з них така: "Дехто докладає чимало зусиль для створення власного іміджу, а хтось працює над цим менше. Ви можете взагалі не звертати уваги на створення свого іміджу, але чи варто так ризикувати? Імідж організації все одно сформується - сам по собі, стихійно. Та чи буде цей "некерований" імідж корисним для вас?. Можливо, краще самому постійно "відбудовувати" цей образ? Дуже важливо усвідомити: імідж організації можна й потрібно формувати!
Знайти подібні документи / URL: посилання на документ
2.


    Шпиг, Н.
    Діяльність як інструмент впливу : технологічні засади написання прес-анонсу, прес-релізу / Н. Шпиг // Управління освітою. - 2017. - N 2. - С. 11-15
ББК 74.204.1 + 74.205

Рубрики: Управління школою--PR-діяльність
Кл.слова (ненормированные):
прес-реліз -- прес-анонс -- засоби масової інформації
Аннотация: Освітні заклади проводять значну кількість заходів різного рівня: районного, обласного, міжнародного. Проте не завжди важливість проведення цих заходів усвідомлюється. А отже, зусилля організацій у сфері паблік рілейшнз необхідно спрямовувати на висвітлення діяльності в ЗМІ, оскільки вони мають значний вплив на свідомість людей. Співпраця зі ЗМІ буде ефективною, якщо вона ретельно спланована, систематична й неперервна.
Знайти подібні документи / URL: посилання на документ
3.
74.044.7
Г 41

    Герчинський, Ян.
    Варіанти політики щодо фрагментарності шкільних мереж в Україні : аналітична довідка / Ян. Герчинський // Управління освітою. - 2017. - N 2. - С. 16-25
ББК 74.044.7 + 74.247.1(4Укр)

Рубрики: Організація освіти--децентралізація--сільські школи--Україна,  Сільська школа--децентралізація--об'єднання--Україна
Кл.слова (ненормированные):
неефективність шкіл -- раціоналізація мереж -- якість малих сільських шкіл
Аннотация: В Україні зростає розуміння того, що багато неефективних, подрібнених місцевих шкільних мереж у сільських районах надають низьку якість освіти дітям з невеликих сіл і водночас є надзвичайно витратними для утримання (у розрахунку на одного учня). Виклик щодо раціоналізації цих мереж і забезпечення як мінімальної якості освіти, так і ефективності використання державних коштів наразі є очевидним для уряду. Міністерства освіти і науки (МОН), та Міністерства фінансів (Мінфіну0, так само як і для самих регіонів, місцевих експертів і посадовців районних і обласних органів управління освітою. Мета цієї аналітичної довідки - описати кілька потенційно можливих політичних відповідей на надзвичайно гостру проблему низької ефективності сільських шкіл в Україні. Викладене в цьому документі ґрунтується на припущенні, що ці питання, незважаючи на всю їх складність і здатність спровокувати гостру суперечку, мають відкрито обговорюватися у професійній і спокійній манері. Спочатку буде наведено стисле визначення двох головних причин неефективності шкільної мережі, яка спостерігається нині в Україні. Після цього буде представлено, як децентралізація, за умови належного впровадження, може допомогти розв'язати ці проблеми. Ми також пропонуємо кілька варіантів політики, які можна обговорити зі всіма сторонами і які, ми сподіваємося, не призведуть відразу до взаємного нерозуміння та неприйняття. Таке громадське обговорення може дозволити уряду України запровадити єдину, спільну стратегію, яка складається з корисних і цілеспрямованих політичних заходів.
Знайти подібні документи / URL: посилання на документ
4.


    Василашко, І.
    Упровадження STEM-навчання: відповідь на виклик часу / І. Василашко, Т. Білик // Управління освітою. - 2017. - N 2. - С. 26-32
ББК 74.244.3

Рубрики: STEM-освіта
Кл.слова (ненормированные):
STEM-навчання
Аннотация: Реформування сучасної системи України зумовлено глобальними змінами, що охопили всі сфери життя суспільства, та інтенсивним розвитком інформаційних технологій у світі. Нині STEM-навчання - це відплвідь на виклик часу.
Знайти подібні документи / URL: посилання на документ
5.


    Краснякова, А.
    Особистість і держава. Особливості становлення громадянськості сучасної української молоді / А. Краснякова // Управління освітою. - 2017. - N 2. - С. 33-37
ББК 74.200.52

Рубрики: Громадянське виховання
Кл.слова (ненормированные):
громадянськість
Аннотация: На сучасному етапі розвитку українського суспільства актуальною постає потреба формування громадянськості. Це передбачає становлення особистості, спроможної пізнати себе, суспільство й час, у якому вона живе, здатної брати активну участь у розв'язанні соціальних проблем на основі глибокого усвідомлення своїх прав і відповідальності. Тому метою нашої статті є, по-перше, уточнення змісту феномена громадянськості та розкриття його психологічної структури; по-друге, виявлення особливостей перебігу процесу становлення у зв'язку з розвитком особистості і впливу різних суб'єктів соціалізації на розвиток складових громадянськості.
Знайти подібні документи / URL: посилання на документ
6.


   
    Виплата допомоги по вагітності та пологах застрахованій особі, яка працює за сумісництвом : консультація юриста // Управління освітою. - 2017. - N 2. - С. 38-40
ББК 65.9(4Укр)272.232

Рубрики: Відпустки--педагогічні кадри--вагітність--пологи
Кл.слова (ненормированные):
матеріальна допомога
Знайти подібні документи / URL: посилання на документ
7.


   
    Черговість надання щорічної відпустки визначається графіком, який погоджується з профспілковою організацією : консультація юриста // Управління освітою. - 2017. - N 2. - С. 41
ББК 74.04п(4Укр)

Рубрики: Відпустки--педагогічні кадри,  Профспілки--освіта--відпустка--узгодження--Україна
Знайти подібні документи / URL: посилання на документ
8.
88.566.3
Ш 37

    Шевченко, Є.
    Чому люди не хочуть змін = Спротив колективу: причини, етапи, рівні / Є. Шевченко // Управління освітою. - 2017. - N 2. - С. 42-46. - Бібліогр. у кінці ст.
ББК 88.566.3

Рубрики: Психологія управління--команда--опір змінам
Кл.слова (ненормированные):
причини спротиву змінам
Аннотация: Що таке зміни? Це порушення звичного розпорядку, стилю й укладу життя, який дає змогу спокійно плисти за течією. У такому звичному "правильному" і перевіреному світі без несподіваних поворотів долі жити легко, просто і приємно. З іншого боку, життя - це постійні зміни. У світі немає нічого постійного, все тече, все змінюється. Тож зміни в житті людини просто неминучі. І коли зміни настають, одні люди добре можуть впоратися з подібними процесами, а інші постійно намагаються повернути себе в колишній комфортний стан. Для керівника це може стати перешкодою на шляху до розвитку організації та гальмувати загальний процес роботи.
Знайти подібні документи / URL: посилання на документ
9.


    Шевченко, Є.
    Методи подолання опору змінам : рекомендації управлінцю / Є. Шевченко // Управління освітою. - 2017. - N 2. - С. 47-51
ББК 88.566.3

Рубрики: Психологія управління--команда--опір змінам
Кл.слова (ненормированные):
подолання опору змінам
Аннотация: Якщо колектив чинить опір змінам, перед керівником постає завдання: знайти шляхи й методи подолання такої реакції. Набір таких методів досить широкий як за формами, так і за змістом: від м'яких, ліберальних до жорстких, примусових. Якими з них користуватися - обираєте ви. Головне враховувати поточну ситуацію, цілі, терміни й характер змін, які ви хочете втілити в життя.
Знайти подібні документи / URL: посилання на документ
10.


    Косенчук, О.
    Корпоратив як інструмент управлінця : як організувати й оцінити корпоративне свято в організації / О. Косенчук // Управління освітою. - 2017. - N 2. - С. 52-58
ББК 77.562 + 88.566.4

Рубрики: Свято--корпоративне--управління персоналом,  Корпоративна культура--корпоративне свято
Аннотация: У сучасній практиці корпоративне свято - одна з важливих складових корпоративної культури, інструмент побудови ефективної команди. На думку експертів, якщо корпоративний захід не передбачає будь-яких ідеологічних навчальних елементів, спрямованих на розвиток команди, лідерського духу, лояльності до роботи, комунікації тощо, то такий захід, швидше за все, не принесе бажаного результату, а стане просто статтею витрат.
Знайти подібні документи / URL: посилання на документ
11.
88.566.4
Т 19

    Таранчук, О.
    Критика як мистецтво : конструктивна критика в діловій комунікації / О. Таранчук // Управління освітою. - 2017. - N 2. - С. 59-64. - Бібліогр. у кінці ст.
ББК 88.566.4

Рубрики: Психологія управління--керівник--критика підлеглого
Аннотация: "Якби ми не мали власних недоліків, нас би так не тішили хиби оточення", - ці слова Франсуа де Ларошфуко якнайкраще відображають сутність критики. Загалом критики ніхто не любить. так, критикою не можна зловживати, але й не можна уникати її. Це частина ділового спілкування. важливо навчитися конструктивно робити зауваження та правильно на них реагувати.
Знайти подібні документи / URL: посилання на документ
Институт медленного и болезненного выяснения самых очевидных вещей